Rätt till ledighet för att bedriva näringsverksamhet

Emma Lindström
Emma Lindström
25 februari 2026
Rätt till ledighet för att bedriva näringsverksamhet

Du drömmer om att starta eget, men är osäker på vad som händer med ditt jobb? Lagen om rätt till ledighet för att bedriva näringsverksamhet ger dig ett svar. Den säger att du kan få sex månaders tjänstledighet utan att säga upp dig. Du behåller din anställning och kan komma tillbaka efteråt. För många anställda är denna lag nyckeln till att förverkliga sin företagardrröm utan att riskera allt.

Vad säger lagen och vilka är kraven?

Lagen kräver tre saker. Du måste ha arbetat sex månader, eller tolv månader under de senaste två åren. Din nya verksamhet får inte konkurrera med arbetsgivarens verksamhet. Ledigheten får heller inte skada deras verksamhet väsentligt.

Så här fungerar processen: Du anmäler din önskan minst tre månader innan du vill börja. Arbetsgivaren svarar senast en månad senare. Det spelar ingen roll vad avtalet säger (avtalsklausuler som försöker hindra dig är ogiltiga helt enkelt). En grafiker som arbetar på byrå kan få ledighet för att starta ett eget designföretag, så länge hon inte tar hennes nuvarande kunder. Det är ett bra exempel på hur det ska fungera.

Praktiska steg, och vanliga misstag att undvika

Dokumentera allt skriftligt. Beskriv din verksamhet noggrant så arbetsgivaren förstår att du inte konkurrerar. Många glömmer detta och får onödiga konflikter senare.

Räkna med ingen lön under ledigheten, men du kan kanske få a-kassa. Om arbetsgivaren säger nej kan du kräva skriftlig motivering. De kan bara neka om verksamheten konkurrerar eller skadar dem väsentligt, inte bara för att de är obekväma.

  • Meddela tidigt när du vill komma tillbaka
  • Ledigheten kan inte förlängas eller kombineras med annan ledighet
  • Du får bara sex månader per arbetsgivare
  • Arbetsgivaren kan skjuta upp din återgång max en månad

Arbetsgivare bör bedöma objektivt om verksamheten skadar dem. Att neka felaktigt kan leda till skadestånd för kränkning och ekonomisk förlust.

Om du funderar på att ansöka, ta kontakt med ditt fack eller en jurist för personlig vägledning. De kan hjälpa dig undvika kostsamma misstag och säkerställa att processen går smidigt. Det är värt tiden att förbereda sig ordentligt.

Innehållet har skapats med AI-teknik. Vi uppskattar om du meddelar oss om felaktigheter.

Dela: